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HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für Admin und Tech

Das bringt der Job

Zu Deinen Aufgaben als HR-Manager:in zählen vor allem:

  • Schreiben und veröffentlichen von begeisternden Stellenanzeigen (inkl. Performance Anzeigen)
  • Kommunikation mit Bewerbern (Kanaladäquat -> Mail, Telefon, Chat)
  • Einschätzung der Kandidaten hinsichtlich Stärken und Schwächen, Fähigkeiten und Teamfit (Spreu vom Weizen trennen)
  • Selbständige Führung von Recruiting Interviews
  • Einholen von Referenzen
  • Aufsetzen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
  • Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im HR (On-/Off-Boarding neue Mitarbeiter, Koordination und Organisation Recruiting etc.)
  • Einbringen von geilen Idee

Das bringst du mit

Als HR-Manager ist uns folgendes neben Spaß an der Arbeit wichtig:

  • Du kannst bereits in einem kurzen Gespräch Menschen begeistern und eine tiefe Verbindung aufbauen
  • Du kannst eine gute Einschätzung geben auf Basis von Bewerbungsunterlagen (auch für Tech-Positionen)
  • Du hast eine gute Beobachtungsgabe in Jobinterviews
  • Du hast ein sehr gutes Urteils- und Einschätzungsvermögen zu Menschen
  • Ein abgeschlossenes Studium mit mindestens guten Noten im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR oder Psychologie
  • Berufserfahrung im Bereich HR / Personal (insbesondere Fachkräfte Recruiting)
  • Gute Kenntnisse von MS Office und eine Affinität zu IT und Software
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Über zipmend

Verbinde Deine HR-Skills mit unserer Mission Road Transportation technologisch und digital zu verändern.

Wir sorgen täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und werden dieses Jahr mit unserem digitalen Angebot für Transporte etwa 15 Mio. EUR Umsatz machen (Vorjahr 8,2 Mio. EUR) und auf ca. 40 Mitarbeiter:innen wachsen (aktuell 23).

Da Fracht einen IQ von 0 hat, kümmern sich bei uns smarte Kolleg:innen mit Low Ego und einer Hands-on-Mentalität um das Geschäft. Du profitierst vom ersten Tag an von einer steilen Lernkurve mit vielen Wachstumsperspektiven. Wir bieten Dir eine zentrale Lage im Herzen von Hamburg (direkt zwischen Rathaus und Speicherstadt) und ein internationales Team (acht Muttersprachen) mit kurzen Entscheidungswegen, wo Du Dinge einfach ausprobieren kannst. Wir machen regelmäßig Firmenevents und haben einen Kühlschrank voller Bier und nichtalkoholischer Getränke.

Was uns besonders macht

Zentrale Lage
Schnell wachsendes Projekt
Schnelle Umsetzung
Coole Kollegen
Internationales Team
Kurze Entscheidungswege
Regelmäßige Firmenevents
Kühlschrank voller Bier und nichtalkoholischer Getränke
Ausgeglichene Worklife Balance

Jetzt bewerben

WICHTIG: Bitte keine Mails/Anrufe von Personalberatern und Zeitarbeitsfirmen

Deine Bewerbung sollte Folgendes umfassen:

  • Anschreiben mit Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf
  • Alle relevanten Zeugnisse, beginnend mit dem Abschlusszeugnis
  • Alle relevanten Arbeitszeugnisse und Nachweise

Richte Deine Bewerbung bitte per E-Mail an:
Timm Trede
timm@zipmend.com

Ablauf:

Nach Sichtung Deiner Bewerbung werden wir uns kurzfristig bei Dir melden, um ein Bewerbungsgespräch mit Dir zu vereinbaren. Hier werden wir zuerst einen kleinen Einstufungstest durchführen und dann das Gespräch führen. Im letzten Schritt unseres Bewerbungsprozess möchten wir Dich bitten ein kurzes Referenztelefonat (z.B. mit ehemaligen Vorgesetzten oder wichtigen Kollegen) zu arrangieren.

Bei Fragen einfach Timm schreiben:

E-Mail: timm@zipmend.com
WhatsApp: 0178 68 68 909

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